<>第二天，董彦刚屁颠屁颠拎着自己的手提电脑，再次来到山情大厦，做贼似的进了关晓山办公室，让他给自己装上“梦天使基金交易平台”。
关晓山欣欣然给董彦刚电脑上安装了一个交易平台的子系统，这是他特意让倪洱设计的，所有子系统上的数据均由关晓山电脑上的母系统控制。
系统装好的一个星期，董彦刚分几次把一亿元巨款转进了交易平台，他压根不知道，平台的收款账户其实是关晓山的一个私人账户。
一个星期后，投资初见收益，浮盈了六百多万。
董彦刚得意的打电话给关晓山，汇报战果，关晓山毫不意外，只是问他盈利的钱是提出来还是继续投资。
董彦刚想想，提出来吧，先享受一下胜利的小果实。
一天后，六百万转账到董彦刚的账户上，董彦刚美滋滋地看着短信提示里一连串数字，乐开了花，照这个赚钱速度，很快就能把拆借的三千万元还了。
关晓山在跟他通话的时候，无意说了自己这一周赚了三千多万，让董彦刚眼红不已，他不住地安慰自己，本小利少，见好就收。
自从有了这个基金投资交易平台，董彦刚便把全部心思扑在了上面，每天上班的主要工作就是看着平台上的在线交易情况，心情也随着自己账户的盈亏而变化，几乎把销售公司全部交给了秦良栋和何丹姿打理。
他拆借的三千万中大部分是赵义安的，起初听他说如此高的收益率，赵义安是半信半疑，后来亲眼看到了董彦刚电脑上的交易平台，看着他一个星期净赚六百多万，慢慢也相信了，甚至有些羡慕董彦刚。
等关晓山去建筑公司视察的时候，赵义安忍不住问了关晓山基金交易平台的事。
关晓山笑笑，“这个董彦刚啊，还是嘴上不把门，藏不住一点事的”。
赵义安陪笑着说，“晓山，你不能厚此薄彼啊，都把董彦刚带上道了，还不能跟我说说啊”。
关晓山不再隐瞒，把对董彦刚的那一套说辞又跟赵义安说了一遍。
赵义安听了，赞叹不已，但并没有流露出要加入的想法。
关晓山心想，真是个老狐狸，不会轻易上钩的。
在建筑公司，关晓山召集管理人员开会，听听大家对公司管理的意见。
到会的中层管理人员都对关晓山歌功颂德了一番，没有意见，只是说好。
建筑公司副总经理郑有为倒说了些想法，山情建设、山情集团建筑分公司和文氏集团建筑队合并成建筑公司后，人员鱼龙混杂，各个工地忙闲不均，虽然执行的是统一的山情标准，但实际上操作起来有很大偏差，原山情建设的队伍属于中央军，承接的工程标准很高，验收均是一次性通过；原建筑分公司的队伍属于地方部队，承建的工程擦着山情的标准线，有五分之一的项目不能通过验收，要返工；而文氏集团过来的施工队，纯粹属于杂牌军了，山情标准还未能完全消化，做的工程标准参差不齐，经常需要返工。
关晓山问郑有为，有什么好办法？
郑有为建议，集团把建筑公司的用人权放一放，由建筑公司自行整合，现在山情集团管的人太多，人事部一再说要对建筑公司的人员进行整合，但由于人事部人手有限，又不熟悉实际情况，所以这件事一直拖而不决。
郑有为说完，建筑公司总经理赵义安继续说，他提出，不止郑有为说的用人这个事，还有参加外面的工程投标也是，目前是销售公司在做，但跟建筑公司是脱节的，衔接不好的话工作就会很变动。
“赵叔，你有什么好的建议”，关晓山一副从善如流的神情，认真地倾听赵义安的发言。
赵义安继续说，“建议集团给建筑公司一些自由度，除了重点工程外，其它一些工程可以由我们自己去参加投标”。
关晓山问了问其他中层人员的意见，十几个人都是懵懵懂懂的，说不出个所以然来。
最后，关晓山答应赵义安和郑有为他会好好考虑这个事。
在三月底的集团高层会议上，关晓山正式抛出了一个议题，让建筑公司注册成一个独立法人的子公司。
这议题一抛出，在座的高层管理人员都是议论纷纷，赵义安自然是暗自得意，李盛勇第一个提出了自己的困惑，问道，“晓山，现在再把建筑公司独立出去，那当初何必注销山情建设呢？”
是啊，贺敏、关晓晴她们也是这样想的，这样反反复复的，不是穿新鞋走老路嘛，唯一的区别就是独立公司的负责人从倪洱变成了赵义安。
说到山情建设，关晓山第一个问倪洱的意见，毕竟倪洱以前是山情建设的话事人。
倪洱看着赵义安，说道，“这事，先听听赵总的理由吧”。
赵义安胸有成竹，把人事、销售对他建筑公司的掣肘分析了一遍，说的也是头头是道。
关晓晴坐在另一边，心里不高兴了，合计你老赵嫌我拖你后腿了！
有求于赵义安的董彦刚听完了，却是频频点头，举双手赞成关晓山的提案，同意单独设立建筑公司。
倪洱笑道，“连董总都高度赞成了，我们有什么理由不同意呢？君子要有成人之美嘛！”
孟紫君一直没表态，她一直在观察着关晓山的脸色。
关晓山跟她提过这件事，孟紫君的本意是不同意，但现在看来关晓山是势在必行的。
这件事上，孟紫君有点琢磨不透自己老公的真实想法，还有基金系统那件事，她问过关晓山，得到的答案也是语焉不详。
倪洱同意了，关晓晴想着自己提反对意见也没什么意见，也跟着同意了，接着其他高层人员也都同意了。
最后，关晓山拍板，建筑公司注册成立独立法人的企业实体，由赵义安担任董事长兼总经理，郑有为担任副总经理，一切任免手续通过上市公司董事会表决通过后执行。
(本章完)
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